Обучающие программы и оценка персонала для вашей организации
Учебно-тренажёрный центр морской подготовки предлагает корпоративные решения для кадровых служб: развитие культуры безопасности, обучение береговых сотрудников и судовых поваров, профессиональное тестирование, а также комплексную оценку плавсостава.
Скачать презентацию для организаций Получить консультациюДля кого подготовлены программы
Кадровым службам
Подбор, оценка, развитие и мотивация персонала. Программы помогают выстроить единые требования к компетенциям, безопасности и профессиональной подготовке сотрудников.
Судоходным компаниям
Обучение экипажей и береговых сотрудников, снижение рисков, развитие культуры безопасности и подготовка персонала к внутренним процедурам компании.
Береговым специалистам и практикантам
Базовые знания об устройстве судна, судовых системах, устройствах, навигационных качествах, судоремонте и отраслевых рисках.
Основные обучающие программы
«Компас»: культура безопасности
Курс направлен на формирование понимания основных стандартов безопасности, роли человеческого фактора в авариях и происшествиях, а также развитие культуры безопасности у экипажей судоходной компании.
- разбор реальных кейсов;
- интерактивные упражнения;
- возможность выгрузить ответы и мнения слушателей;
- размещение нормативных документов компании при необходимости.
«Теория устройства судна»
Основная цель курса — сформировать базовое понимание конструкции судна, судовых систем и устройств, а также видов и периодичности судоремонта.
Для кого: береговые сотрудники судоходных компаний; практиканты, идущие на первую штатную или внештатную практику на судах.
- курс оснащён фото- и видеоматериалами;
- каждая глава завершается тестированием;
- по окончании курса выписывается сертификат.
«Здоровое питание на судне»
Курс для судовых поваров: рациональное питание, гигиена и безопасность питания, составление меню, учёт и планирование, особенности питания в многонациональном экипаже.
- фото- и видеоматериалы;
- практические подходы к организации питания;
- сертификат по окончании курса.
Комплексная оценка плавсостава
Дистанционная процедура оценки при наблюдении сотрудника УТЦ. Подходит для капитанов, старших помощников капитана, старших механиков и электромехаников судов.
- оценка соответствия требованиям компании, знания локальных процедур и СУБ;
- стимулирование сотрудников к актуализации текущих знаний;
- выявление лучших сотрудников для дополнительной мотивации и удержания персонала.
Другие доступные курсы и тестирования
| Программа | Назначение |
|---|---|
| Профессиональное тестирование при приёме на работу | Для всей линейки должностей. От 30 до 50 вопросов в зависимости от занимаемой должности. |
| Английский для судоводителей | Деловой английский, стандартные фразы ИМО, тесты, аудирование. |
| Английский для судомехаников | Стандартные фразы ИМО, тесты, аудирование. |
| Подготовка к сдаче СОЛП | Тестирование для подготовки к сдаче СОЛП: КЕК, ТСП, Ростов-на-Дону, Азов. |
| Подготовка к морской квалификационной комиссии | Тестирование для подготовки к сдаче по МППСС-72 и ММСНГО. |
| Короткий тест по МППСС-72 | Для судоводителей судов река-море плавания на знание правил МППСС-72. |
| Охрана труда | Программы А, Б, В, СИЗ, ПП, работы на высоте 1 и 3 группы. Дистанционное обучение с выдачей удостоверения и занесением в реестр Минтруда. |
Что получает организация
Снижение рисков
Единое понимание безопасности у экипажей и береговых сотрудников, разбор реальных кейсов и развитие культуры безопасности.
Оценка и развитие персонала
Рейтинги сотрудников, уровни компетентности, программы развития и основания для дополнительной материальной мотивации.
Адаптация под компанию
В курс «Компас» можно добавить нормативные документы компании, а видео с сотрудниками УТЦ при необходимости заменить на видео с представителями Заказчика.
Запросить программу для вашей организации
Свяжитесь с нами удобным способом. В письме укажите название организации, интересующую программу, примерное количество сотрудников и желаемый формат обучения.
E-mail: